企业内训课程

中国企业内训第一课！ 中国本土的钻石课程！

责任与执行力企业团队训练营

积极心态 企业内部软环境，同心与同力

团队精神 信任与责任，凝聚力

绩效机制 优势与协作，机制创新

【西点式训练的好处】

一、 一定会让团队震撼、落泪、蜕变

二、 当场突破企业管理、销售、服务等各种沟通、协作难题

三、 化解矛盾，洞悉真相，让领导和员工互相体谅真诚合作

四、 极大增强企业的向心力、凝聚力，提高执行效率

五、 对企业绩效有看得见的推动效果

六、 奠定企业兴旺发达的三大基石（心态、团队、绩效）

七、 体验与一般培训绝然不同的务实风格与特殊效果

【西点式训练说明】

西点军校责任与执行力 - 企业团队训练营 源自美国的企业教练技术，是世界 500 强企业广泛采用的一种团队训练方法， 这种方法结合了著名的企业教练技术、卡耐基训练、 NLP 潜能训练、领导力训练、团队训练、魔鬼训练等国际知名训练方法的精要，特别适合企业解决内部管理中存在的种种问题。

以体验式互动学习为主，一种全新的学习方式，将心态、行为、结果与环境同时展示出来的实景演练，不同于其他学习方式只是让你知道；在这里不仅仅知道，而且了解为什么，怎样做以及做的结果怎么样？一种让团队快速提升心态和培养员工战胜困难的能力，做一个对企业和社会负责任的人。

【训练对象】

公司领导、中层管理人员、基层员工（ 30-200 人）

【训练效果】

■ 快速提升企业员工的责任心、执行力、凝聚力。

■ 更积极主动，更自觉不找借口，找方法，更有责任感。

■ 执行力更强，沟通更到位心态调整后人为的障碍没有了，学会良好的沟通。

■ 更能与企业保持一致学会调整自己、顾全大局、与企业共赢。

■ 绩效得以突破更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化。

■ 更爱惜企业团队学会感恩惜福，真诚沟通，活在当下，爱心奉献。

【训练时间】

两天两夜：上午 9 ：00——晚上 21 ：00

特 训 设 计

说明：以下设计模式以活动模拟、实战演练、角色扮演、游戏体验等带动穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等基本方式进行。

第一天 上午 信任与心态

开场白 ：特训介绍、示范：钻石宝藏、特训介绍、特训游戏规则等。

卓越团队建设 ：组建小团队、自我介绍、推荐队长、团队命名、团队精神塑造（心态、口号、共识等）。

第一环节：信任（ AB 镜向）破冰游戏，让受训人员认识到信任与责任的关联，让学员之间的信任度大幅度提升。

第二环节：心态与方法树立心态至上的观点，体会方法永远比困难多。

透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：在取得成果的过程中，目标明确，承诺很重要、方法永远比困难多、每个人都有创造性能力。

第三环节：空中飞人信任团队，信任朋友，相信自己！体会责任与信任的关联！

第一天 下午 责任与共赢

第四环节：输与赢经典的输赢游戏，让受训学员体会到只有共赢才是真正的赢。如何克服人性的弱点，让客户赢，企业才能赢；让企业赢，自己才能真正赢

第五环节：天堂与地狱企业兴亡的核心素质之一：企业员工 100% 负责任。通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到： 100% 负责任的重要性以及企业领导所承担的常人难以体会的责任。这是一场震撼人心、摧人泪下的特训，通过这个特训，许多责任不到位的问题都能迎刃而解，一些不利企业的信念、观念得以改变

第一天 晚上 博爱与团队协作

第六环节：山火游戏什么叫团队？让受训学员深刻体会离开团队的巨大损失！参与团队的重要性！。

第七环节：解手链团队协作的重要性。团队协作才是真正走向困境的要本！

第八环节：爱的奉献每个人身上都酿藏着巨大的能量，这就是爱，只要我们每个人都能开发我们内心身处的爱的宝藏，那么社会将变得无比和谐，企业将变成天堂！

•  第二天 上午 沟通与赞美有效沟通与人际关系新活力

第九环节：沟通游戏什么叫有效沟通！能说会道不等于会沟通。管理工作中，自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾、曲解等等造成沟通障碍怎样才能沟通到位，让企业内部更协调，外部更畅通，销售更有效，这环节会让您充分体验到。

第十环节：赞美交际的巨大魔力！ 经典的 AB 对话游戏，让受训人员充分认识到赞美交际在人际沟通中的巨大作用，学会聆听，学会赞美，学会换位思考！

第二天 下午 团队精神企业核心竞争力

第十一环节：茫茫人海经典的寻人游戏，暴风雨的考验，人性的彰显，团队的力量！通过特殊的活动安排，让学员体会失去的痛苦，珍惜现在拥有的一切，珍惜平台，不再盲目地生活，为自身的理想、为至爱的人去奋斗！

第十二环节：风雨同舟体会胜利的喜悦！体会团队的伟大！

第十三环节：下岗与竞岗企业兴亡，匹夫有责！透过游戏，让员工充分了解到：今天工作不努力，明天努力找工作的现实生活。通过竞聘竞岗的模拟，让团队学会充分利用员工的资源，及协调所有的员工的积极性，形成强有力的团队。体验失败的尴尬，追究自己在本次游戏中失败的原因及教训。

（以下方案根据企业培训状况和学员心态，适当进行调整，以达到更好的培训效果：

备选方案一：电网 团队精神是致胜的法宝，团队精神从何而来？这是一场漫漫人生路的体验，是企业领导者面临许多困难与不确定因素如何带领部属前进的体验；这是心与心的沟通，是人性优点与奇迹的惊人发现。这是超出你期望让你惊喜的团队精神向心力与凝聚力的大体现！

备选方案二：孤岛求生体会团队与沟通的重要性，了解上层、中层、下层之间地协调运作程序，学会自动自发地工作。

备选方案三：打击魔鬼驱赶失败的阴魔，引爆人生激情，学会设定目标，挑战自我，学会在逆境中求生存，树立战胜一切困难的勇气！

备选方案四： 360 度评估让受训学员充分了解自己，看到自己的不足和平时工作的态度，改变过去的不好的思维模式和行动方式，更好地发挥自身的长处，学会批评和自我批评。

备选方案五：搭桥求生团队的力量是巨大的，学会为团队付出，为团队贡献，以团队为荣，以团队为家！）

第二天 晚上 尾声为企业打造一个天堂：祝福与承诺

企业核心竞争力的基础：忠诚与贡献

第十四环节：感恩 学会感恩，才能体会到情感的伟大力量！

第十五环节：祝福与承诺  庄重的烛光仪式：企业兴衰，人人有责，责任在我；受训全员向领导祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么？做到什么？（烛光、泪光、星光）

* 经过两天的特训，员工心态得到良好的调整，视野更加开阔，信心十足，员工在美丽的烛光照耀下，忠诚的发自内心的祝福：企业兴旺发达、蒸蒸日上！庄重承诺：做一个 100% 负责任的主管、员工，为企业的成功贡献一份光和热 !

第十六环节：永远的长城！ 共同的祝福！

尾声：结束：分享、对话、颁奖、照相、感恩

给我们两天两夜时间，

让团队上下反省震撼、脱胎换骨！

团队精神、绩效机制、热情活力由此诞生，

让您的企业从优秀走向卓越！